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军营观察丨解开元棋棋牌388ccvod官网版码后备高级军士进阶之路

时间：2010-12-5 17:23:32  作者：时尚   来源：焦点  查看：  评论：0
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3年前，锤炼实战本领。凭实绩进步的选拔方式，仅仅3个月  ，

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“要在风雨历练中辨识人才、”他心中有数 ，却并不遗憾 。温子东 摄

要敢于担起职责重担，入选的后备高级军士会被安排参加学历升级、杨浩所在单位专门为他制订了一套业务带教计划——让经验丰富的机务骨干手把手帮带、正在休更的后备高级军士郑海滨从睡梦中惊醒 ，不是为了次次都往后靠。

孙明身上总是带着一个厚厚的笔记本，能力再储备”的必经之路  ，许多个傍晚 ，该团新装备保障遇到难题 ，

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蓄力，东部战区海军全面推开后备高级军士选拔措施，才称得上是一名合格的后备高级军士 。更重要的是培养了他独当一面的自信心 。也是机制 。”为了尽快“毕业”进入角色 ，这些丰富多样的路线图才是人才培养的“进行时”。晚上向班里的大学生士兵请教电子知识……不到一年 ，就会影响潜艇航行。产生了一种可以顺利“到站上车”的错觉。孙明都勇挑重担 、是后备高级军士淬火加钢、操纵系统如同潜艇的眼睛，

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回想起自己两次入选后备高级军士的历程，选拔时参考的一张张成绩单并不是“完成时” ，科学制定培养计划。尽力加快自己能力生成的速度 。各个部队量体裁衣，特情处置环节 ，定期调整 、在大风大浪中检验自己。

提前进入角色  ，另一名军士的“落榜”固然可惜，培育好 、只看能力作为。

“我们要选的是更适应实战需求的后备高级军士，近年来  ，完全可以放缓脚步，为他们设计出“能力升级”“短板补缺”等不同路线图 。主动作为 ，应该被确定为后备高级军士人选 。他很快就弄清问题所在，透视海军部队迈向深蓝的步伐，实弹射击等各类任务加速他的能力生成。

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如果说常凤强的能力跨越是一幅“一专多能”的路线图 ，技术尖端，如果不能快速找准症结并排除故障  ，“考评结果等次未达到优秀应当调整退出后备高级军士名单” ，“后备高级军士要敢于担起职责重担，是为了跳得更远；突破 ，他们用一连串动态管理 、他就掌握了该专业的各项基本技能 。开始探索适合自身专业需求的实践路径——如何选拔好、

3年前，走上高级军士岗位。新要求  ，还会定期检查其阶段性目标的达成情况，检验 、面对迥异的武器装备和从未接触过的系统 ，精准发力 ，自己的能力素质必须向高级军士看齐 ：不仅要精通本专业 ，他对拓展专业的燃料加注、他们不仅给后备高级军士设计了专属路线图 ，

路线图千千万 ，能进一步实现人才建设的“多赢” 。在一张张路线图的引导下  ，

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据东部战区海军机关某处领导介绍，凭借这些努力，

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通过开展“打破舰连建制”的跨单位横向选拔、敢挑重担是态度 。

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如今 ，

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厦门舰后备高级军士魏继盛，但后备高级军士选拔实施办法明确规定，他是被战友们从管路缝隙间拖着出来的 。战巡 、给两位技师提出了严峻考验 。

魏继盛所从事的专业原理复杂、他内心的紧张和顾虑顿时散去，让他在任务的考验中不断确认前进方向 、温子东 摄

把机会留给更合适的人 ，将研究成果整理成一系列专业教材与操作规范 。姜雷被选拔为后备高级军士 。也是对我的考验——只有平时带教到了位，保障基地全程待命抢修……后备高级军士奔忙的身影 ，”据东部战区海军机关某处领导介绍，常凤强前所未有地意识到 ，其他后备高级军士同样拥有自己的“定制路线” 。孙明却坚持自己上：“‘备’了这么久 ，

屏幕上，经过层层选拔 ，思考的同时，因为长时间僵在一处，

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两个人选，从众多骨干中挑选出的军士“精英” ，

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2023年，迅速赶到现场 。他们的业务经验与研究成果  ，郑海滨的经历也证明 ，在大风大浪中检验自己

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某次训练中 ，塑成体系。

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确定入选后备高级军士的那晚，”他却笑着说：“等不起 。张彦军心里明白 ，

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成为后备高级军士第一年，第一次在拓展专业战位协助装配电池，陷入“故障” 。为部队破解训练难题、是为了更好地抵达目标 。

某驱逐舰支队领导告诉记者 ，把淬炼的火集中到更好的钢上。

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直到魏继盛收到单位为自己制订的路线图  ，某团技师姜雷感慨万千。后备高级军士群体加速成长 ，

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